人才革命系列-招才选将
人才革命系列-招才选将

你是否正在遭遇人才苦恼:招不到、选不出、干不好、留不住,人才到底在哪里? 解决企业招人难、选人难、用人难、留人难、裁人难、接班人更难的问题。 方法+工具,一听就明白,一用就见效 人才革命后向披靡,得人才者得天下。 人才革命六脉神剑之《招才选将》 适用人群:HR,招聘人员,

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  一、领导人的时间分配:

    1、领导人把80%的时间花在事情上,没有时间花在“人”身上

    2、人才痛苦

    3、企业病症

  二、招选前(三个准备)

    1、规划

    2、匹配

    3、吸引

  三、招选中(两个关键)

    1、广招

    2、内招

    3、外招

  四、集中招聘一重金投入一重兵投入

    1、慎选

    2、标准


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